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Now-a-days, man-power-cost has become excruciatingly pinching for companies. Wastage of working hours by the employees, their less productivity & conspicuously a lesser output against the huge costs spent on them has become the real concern for today’s corporate circles.

When you assign your sales-team with the field-work, you don’t exactly know about the whereabouts of the staff. Or are they really working? You don’t have any option apart from going by what they tell you. Do you have any Solution to this?
After a deep-drilling of the problem and understanding the recurrent inconsistencies found in daily-reporting by various outdoor-employees, Secureye, a global giant in security & surveillance has come up with the solution. A mobile application, ON-time Employee Manager, coupled with the Time & Attendance Biometric Machine, is an ideal mechanism for all the companies having field staff.

With ON-time Employee Manager for the field-staff, let’s see what all it does for you: 
1.) This is a web-managed service and you can check the reports by logging into the website. A user-name and password will be allocated to each user as per his designation and he can see his as well as reports of his juniors in real-time by logging into the website.

2.) When your employees are in the office, they can register their attendance through the Biometric Machine, but when they are in the field, they can simply record their attendance through ON-time Employee Manager accessible on their 2G/3G-enabled Smart-phones, right from the location of their first assignment of the day.

3.) As soon as the attendance is registered through ON-time Employee Manager, it gets reflected in reports at the Head Office with the image of the employee, his exact location and the specific Date & Time.

4.) Employees can schedule their daily plans easily with ON-time Employee Manager assisting them to navigate through the routes of daily engagements.

5.) With ON-time Employee Manager in place, you can keep a tab on your employee’s whole-day activities like how much time exactly he spends on each assignment and how many meetings he manages to pull off in a day. This enables you to assess his daily productivity.

6.) Capturing notes right after a meeting is critical. ON-time Employee Manager makes it quick and easy for the employee to put his meeting-remarks right after the meeting and that automatically get updated in his reports.

7.) Amazingly if an employee is on the visit to a new client, he can easily add on a new entry to his data-base by just clicking a picture of the client’s visiting card on his phone. After the back-end people thoroughly scrutinize and validate the card-details, they are uploaded systematically in the employee’s partner-database. Now this is what a facility is in an application. An employee doesn’t have to carry visiting cards and sundry details related to clients every time he visits them, he can extract the specific details from his partner-database.

8.) This Smart-phone-based application also keeps track of your employee’s daily cumulative travel as it automatically calculates the kilometers and shows them in the reports.

9.) Through this application, an employee can enter the daily expenses, if any, along with the picture of the receipts which become accessible for the signing authorities.

10.) The employee can upload orders, if any, in his reports.

11.) Moreover, the employee can also access his partner’s database, contacts & leads while being on the move. Contact details can be updated on the move which simultaneously get transferred to the Central Location.

12.) Additionally, employees at higher rung can track their juniors working in any location in real-time.

13.) Since ON-time Employee Manager is a quintessential cloud-based application, employees can also view and review their work and progress on a regular basis by logging into www.ontimeemployeemanager.com.
Jetzt-a-Tage, Man-Power-Kosten ist unerträglich geworden Kneifen für Unternehmen. Verschwendung von Arbeitszeit der Mitarbeiter, ihre Produktivität und weniger auffällig geringerem Ausgangs gegen die enormen Kosten für sie ausgegeben hat sich die wirkliche Sorge für die heutige Unternehmenskreisen.

Wenn Sie Ihr Verkaufsteam mit der Feldarbeit zu vergeben, nicht genau über den Verbleib des Personals kennen. Oder sind sie wirklich arbeiten? Sie haben keine Option außer gehen durch das, was sie sagen. Haben Sie eine Lösung für dieses?
Nach einem Tiefbohren des Problems und das Verständnis der wiederkehrenden Widersprüche im täglichen-Reporting von verschiedenen Outdoor-Mitarbeiter gefunden hat Secureye, einer der weltweit großen in Sicherheit & Überwachung mit der Lösung kommen. Eine mobile Anwendung, ON-time Mitarbeiter-Manager in Verbindung mit der Zeiterfassung Biometrische Maschine, ist ein idealer Mechanismus für alle Unternehmen, die im Außendienst.

Mit ON-Zeit an Arbeitnehmer-Manager für den Bereich-Personal, mal sehen, was alles es für Sie tut:
1) Dies ist eine web-Managed-Service und Sie können die Reports, indem Sie in die Website. Ein User-Name und Passwort wird an jeden Benutzer gemäß seiner Bezeichnung zugeordnet werden und er kann sein sowie Berichte seiner Junioren in Echtzeit, indem Sie in die Website.

2.) Wenn Sie Ihre Mitarbeiter im Büro sind, können sie ihre Teilnahme durch die biometrische Maschine registrieren, aber wenn sie auf dem Gebiet sind, können sie einfach aufzeichnen ihre Teilnahme durch ON-Zeit Angestellter Manager auf ihre 2G / 3G-fähigen Smart-zugänglich -phones, direkt aus dem Ort ihrer ersten Zuweisung des Tages.

3.) Sobald die Teilnahme wird durch ON-Zeit Angestellter Manager registriert, es in den Berichten in der Zentrale mit dem Bild des Mitarbeiters, seine genaue Lage und den spezifischen Datum & Zeit reflektiert wird.

4.) Die Mitarbeiter können ihre täglichen Pläne leicht mit ON-Zeit an Arbeitnehmer-Manager planen, ihnen zu helfen, durch die Wege des täglichen Engagements navigieren.

5.) Mit ON-Zeit Mitarbeiter-Manager vorhanden, können Sie eine Registerkarte auf ganztägigen Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter wie, wie viel Zeit er genau auf jeden Auftrag und wie viele Sitzungen er schafft es, an einem Tag abziehen verbringt halten. Dies ermöglicht Ihnen, seine tägliche Produktivität zu bewerten.

6.) Capturing stellt direkt nach einem Treffen von entscheidender Bedeutung. ON-Zeit an Arbeitnehmer-Manager macht es schnell und einfach für die Mitarbeiter zu seinem Treffen-Ausführungen gleich nach der Sitzung gestellt und automatisch in seine Berichte aktualisiert.

7.) Erstaunlich, wenn ein Mitarbeiter ist über den Besuch in einem neuen Kunden, er kann einfach auf einem neuen Eintrag in seiner Datenbank hinzufügen durch einen Klick ein Bild der Visitenkarte des Kunden auf seinem Telefon. Nachdem die Back-End-Personen eingehend zu prüfen und zu bestätigen Kartendetails werden sie systematisch in den Partner-Datenbank des Mitarbeiters hochgeladen. Nun, das ist es, was eine Anlage ist in einer Anwendung. Ein Mitarbeiter muss nicht tragen Visitenkarten und sonstige Details an Kunden im Zusammenhang jedesmal, wenn er sie besucht, kann er die spezifischen Details von seinem Partner-Datenbank zu extrahieren.

8.) Das Intelligent-Telefon-Anwendung verfolgt auch tägliche kumulierte Reise Ihrer Mitarbeiter, wie es berechnet automatisch die Kilometer und zeigt sie in den Berichten.

9.) Mit dieser Anwendung können Mitarbeiter die täglichen Ausgaben geben Sie, falls vorhanden, zusammen mit dem Bild der Einnahmen, die für die Unterzeichnung Behörden zugänglich.

10.) Der Mitarbeiter kann Aufträge hochladen, wenn überhaupt, in seinen Berichten.

11.) Darüber hinaus kann der Mitarbeiter auch auf seiner Partnerin Datenbank, Kontakte und Leads, während sie unterwegs sind. Die Kontaktdaten finden Sie in Bewegung, die gleichzeitig auf die zentrale Lage versetzt zu aktualisieren.

12.) Darüber hinaus können Mitarbeiter bei höheren Sprosse die Jüngeren, die in jedem Ort in Echtzeit zu verfolgen.

13) Da Einschaltdauer Mitarbeiter-Manager ist der Inbegriff eines Cloud-basierten Anwendung können Mitarbeiter auch ansehen und überprüfen ihre Arbeit und die Fortschritte regelmäßig, indem Sie sich www.ontimeemployeemanager.com.


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